Aktuell
Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob sie freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzen können. Bundesarbeits- gericht, Urteil vom 13. Oktober 2011, Az.: 8 AZR 608/10
Aktuell
Die Befristung eines Arbeitsver-hältnisses wegen einer so- genannten Haushaltsbefristung ist unwirksam, wenn das den Haushaltsplan aufstellende Organ und der Arbeitgeber (hier: Bundes-agentur für Arbeit) identisch sind. (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 09.03.2011, Az. 7 AZR 728/09)"
Aktuell
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitsgebern und Arbeitnehmern. Da es in Deutschland kein einheitliches Arbeitsgesetzbuch gibt, zeichnet sich das Arbeitsrecht durch die Komplexität der arbeitsrechtlichen Vorschriften, die sich z.B. im Bürgerlichen Gesetzbuch, im Kündigungs- schutzgesetz, im Bundesurlaubsgesetz oder in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen finden, aus.
Eine professionelle Interessenwahrnehmung in arbeitsrechtliche Fragen erfordert deshalb eine besondere fachliche Qualifikation, über die Frau Rechtsanwältin Gresch als Fachanwältin für Arbeitsrecht verfügt. Sie berät und vertritt gleichermaßen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Denn nur, wer die Praxis auch aus Sicht beider Seiten kennt, findet auch interessengerechte Lösungen. Herr Rechtsanwalt Vahlhaus ergänzt ihre Tätigkeit mit seinem Spezialgebiet Arbeitsrecht in der Insolvenz.
Wir beraten Sie gerne bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung, hinsichtlich aller Fassetten der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Kündigungsschutz und Abfindungen, betrieblichen Umstrukturierungen oder Problemen der täglichen Personalarbeit, wie Befristung von Arbeitsverhältnissen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Elternzeit/ Entgeltfortzahlung oder Mutterschutz. Neben der außergerichtlichen Beratung liegt ein wichtiger Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht in der Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren oder im Rahmen von Vergütungsklagen.

